ACN Barcelona.-Els empleats del metro han avisat la presidenta de TMB, Rosa Alarcón, que la manera d’evitar la vaga de dues hores per torn de l’11 de gener, el dia en què es reprendran les classes, és “molt senzilla”: “Que deixin d’intentar imposar un canvi en la contractació que no està negociat enlloc i amb ningú”, ha dit el secretari primer del comitè d’empresa i portaveu de la CGT, Toni Edo, en una roda de premsa. El comitè d’empresa ha reclamat aquest dimecres a la direcció que no continuï endavant amb l’aplicació de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP) proposat que suposa una “precarització total” de les condicions dels empleats temporals i “xoca” amb el conveni propi pactat.
La vaga es farà l’11 de gener durant tres torns: entre la una i les tres de la matinada; de set a nou del matí i de quatre a sis de la tarda. El personal d’administració està cridat a seguir la vaga entre les 9.30 h i les 11.30 h. A més, els treballadors es concentraran el dilluns que ve, dia 28, davant de l’Ajuntament de Barcelona.En una roda de premsa que s’ha celebrat a la terrassa de la seu de la Federació Local de la CGT de Barcelona, les organitzacions sindicals que impulsen l’aturada han dit que la responsabilitat de les afectacions sobre la xarxa del transport subterrani recau sobre la presidenta de TMB i en el seu partit, el PSC. Els treballadors han carregat contra l’actual director de recursos humans, Carlos Jiménez, que és qui està darrere de la modificació del sistema de contractació que “eternitza” la precarietat dels treballadors temporals. L’empresa pública planteja aplicar un punt de l’Estatut de Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP) segons el qual s’haurà de fer un concurs de mèrits per consolidar les places, un procés que els sindicats creuen que pot allargar “dramàticament” el temps necessari per passar de temporal a fix.Segons ha explicat un dels membres del comitè d’empresa, Àngel Gonzàlez, fins ara els treballadors que entraven a la borsa d’estiu i feien feines temporals sabien que en tres, quatre o cinc anys podies passar a ser indefinit. “Ara la temporalitat s’allargaria molt. Estem parlant d’esperar 10, 15 o 20 anys fins que l’empresa convoqui i amb un ‘però’ molt gran, qualsevol persona externa a metro es podria presentar”, ha explicat, abans de puntualitzar que aquest canvi “és una precarització total de la forma de contractació”. Gonzàlez, que és secretari segon del comitè, també ha afegit que “sobta molt que un govern que diu que és d’esquerra vulgui implantar això”. En la mateixa línia, Edo ha assegurat que “sorprèn que la mateixa direcció aprofiti per canviar el sistema ja acordat de com fer les contractacions en una la pandèmia per intentar posar problemes a la capacitat de mobilització que té la plantilla”. Els empleats afectats pel canvi, que, segons els sindicats, serien els 350 de la borsa d’estiu i els 180 que tenen contractes d’obra i serveis, que també han treballat durant el confinament total. L’afectació de la vaga sobre els usuaris dependrà dels serveis mínims que marqui el Departament de Treball, a qui els sindicalistes també han volgut enviar un “avís”. “Segons quines excuses s’aprofiten per incrementar els serveis mínims són il·legals i la multa pot ser gran. El que han de fer és respectar el dret de vaga que és un dret fonamental”, ha dit Gonzàlez. L’assemblea d’empleats del metro de Barcelona va decidir convocar una vaga parcial de dues hores per torn l’11 de gener per protestar contra el canvi en el sistema de contractació fa deu dies. El 80% dels més de 500 empleats que han anat al Parc de l’Espanya Industrial de Barcelona han votat a favor de la proposta de la CGT, CIM i SO, tres dels vuit sindicats del comitè d’empresa. Al seu torn, l’empresa va explicar en aquell moment que volia estabilitzar i “la petita part de contractació temporal que està cobrint feines permanents” aplicant un punt de l’EBEP que demana que les places es publiquin i es faci un concurs de mèrits per consolidar el lloc de feina.
