ACN Barcelona.-Els empleats del metro han avisat la presidenta de TMB, Rosa Alarcón, que la manera d’evitar la vaga de dues hores per torn de l’11 de gener, el dia en què es reprendran les classes, és “molt senzilla”: “Que deixin d’intentar imposar un canvi en la contractació que no està negociat enlloc i amb ningú”, ha dit el secretari primer del comitè d’empresa i portaveu de la CGT, Toni Edo, en una roda de premsa. Els treballadors del metro han reclamat aquest dimecres a la direcció que no continuï endavant amb l’aplicació de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP) proposat que suposa una “precarització total” de les condicions dels empleats temporals i “xoca” amb el conveni propi pactat.
Els sindicats que impulsen l’aturada diuen que la responsabilitat de les afectacions sobre la xarxa del transport subterrani recau sobre la presidenta de TMB i en el seu partit, el PSC. La vaga es farà l’11 de gener durant tres torns: entre la una i les tres de la matinada; de set a nou del matí i de quatre a sis de la tarda. El personal d’administració està cridat a seguir la vaga entre les 9.30 h i les 11.30 h.A més, els treballadors es concentraran el dilluns que ve, dia 28, davant de l’Ajuntament de Barcelona. En una roda de premsa que s’ha celebrat a la terrassa de la seu de la Federació Local de la CGT de Barcelona, els treballadors han carregat contra l’actual director de recursos humans, Carlos Jiménez, que és qui està darrere de la modificació del sistema de contractació que “eternitza” la precarietat dels treballadors temporals. Segons ha explicat un dels membres del comitè d’empresa, Àngel Gonzàlez, fins ara els treballadors que entraven a la borsa d’estiu i feien feines temporals sabien que en tres, quatre o cinc anys podies passar a ser indefinit. “Ara la temporalitat s’allargaria molt. Estem parlant d’esperar 10, 15 o 20 anys fins que l’empresa convoqui i amb un ‘però’ molt gran, qualsevol persona externa a metro es podria presentar”, ha dit. “És una precarització total de la forma de contractació”, ha afegit.
