ACN Barcelona – El jutjat social número 20 de Barcelona ha decretat que no es poden restar de la prestació d’atur els dies consumits per estar afectat per un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO), un instrument que es va popularitzar durant la pandèmia per reduir o suspendre els contractes de feina sense per evitar acomiadaments. La sentència fa referència a una treballadora que va ser acomiadada a finals del 2021 i que va demanar l’atur al gener del 2022. El SEPE, l’organisme del Ministeri de Treball encarregat de gestionar els pagaments, va descomptar els prop de 400 dies que l’empleada havia estat sense treballar després de la declaració de l’estat d’alarma per la covid.
En total, el SEPE argumentava que mentre estava inclosa en un ERTO no hi havia “ocupació efectiva” i va reconèixer 1.796 dies cotitzats en els últims sis anys, amb dret a cobrar prestació 540 dies.
La defensa de la treballadora, a càrrec del gabinet jurídic d’UGT, va al·legar que l’acomiadament va ser per causes objectives fet que ha d’elevar el període cotitzat a 2.196 dies i la prestació a 720 dies, 180 més dels reconeguts oficialment. El jutjat ha donat raó al sindicat i ha declarat que el SEPE ha revocar la resolució.
