ACN Barcelona.-Els treballadors de Ferrovial que presten servei per al 061 han desconvocat la vaga indefinida iniciada el passat 18 d’octubre després de l’acord entre els sindicats i l’empresa, segons ha informat aquest dijous al migdia el Departament d’Empresa i Treball, que ha actuat com a mediador en les negociacions a través de la Direcció General de Relacions Laborals. Aquest migdia, les dues parts han rubricat l’acord que conté diverses propostes de caire econòmic, estabilitat laboral i de conciliació de vida personal i laboral. La UGT ha celebrat la signatura de l’acord i l’ha qualificat fins i tot “d’històric” per la implicació de tots els agents que hi ha participat.
Des que es va iniciar la protesta, els serveis mínims han estat del 85% i el seguiment de la protesta d’un 80%, segons els sindicats.Entre d’altres, els treballadors reclamaven un conveni propi per exigir una millora de les seves condicions laborals fins que no aconsegueixin la internalització del servei – l’avantprojecte de llei d’acompanyament dels pressupostos preveu que el Departament de Salut elabori un full de ruta per internalitzar el servei del 061, que no hi inclou el del 112.Segons la UGT, l’acord signat pel comitè de vaga – format pel sindicat, la CGT i la USOC – inclou una compensació econòmica mitjançant triennis, amb caràcter retroactiu i consolidat. Així mateix, preveu la consolidació de la jornada dels treballadors per garantir l’estabilitat de la plantilla, en lloc de tenir contractes parcials de poques hores ampliades sistemàticament. En matèria de conciliació, l’empresa i els sindicats han acordat elaborar calendaris semestrals, en comptes de mensuals. L’acord incrementa també la plantilla fixa amb l’objectiu de limitar la “importantíssima sobrecàrrega” de feina provocada per la pandèmia. Així mateix, el comitè de vaga ha signat un altre acord amb la representació del SEM per regular la internalització del 061. Respecte a les millores retributives del nou curs acordades aquest dijous, el SEM s’ha compromès a incorporar una dotació pressupostària equivalent a un increment del 9% de la massa salarial per a millores retributives corresponents a aquest contracte, segons la UGT. El sindicat assegura que la distribució d’aquesta millora per conceptes retributius tindrà en compte les reivindicacions expressades pels treballadors durant la vaga, per la qual cosa el SEM també s’ha comprès a constituir un grup de treball amb els mateixos interlocutors per acordar les noves condicions del nou ple, en cas que fos necessari tornar a licitar. Així mateix, el SEM s’ha compromès a traslladar l’acord econòmic amb Ferrovial en matèria d’antiguitat al nou plec en cas que resultes adjudicatària una nova empresa. Així, aquesta continuaria obligada a abonar el plus d’antiguitat en les mateixes condicions.
