ACN Barcelona – Foment del Treball ha presentat un manifest aquest divendres contra la proposta de reducció de jornada a 37,5 hores que impulsa el govern espanyol. Empresaris de 18 sectors econòmics vinculats a la patronal han clamat contra una mesura que veuen com una “imposició” i una “coacció” als empresaris i una “ingerència inacceptable” que “vulnera” el paper del diàleg social recollit a la normativa i a la Constitució. El president de la patronal, Josep Sánchez Llibre, ha fet una crida als grups polítics perquè facin “naufragar” al Congrés dels Diputats el projecte. Els empresaris han reiterat que la reducció de la jornada generalitzada genera una “gran preocupació” perquè “posaria en risc” el futur de milers de micro i petites empreses i autònoms.
Sánchez Llibre ha anunciat que la patronal farà una roda de contactes amb tots els partits “sense excepció” perquè “les formacions polítiques sàpiguen el que els vindrà a sobre en l’hipotètic cas que votin a favor d’aquestes polítiques”. El líder patronal ha dit que en cas que s’aprovés al Congrés dissenyarien un full de ruta per pactar accions futures com ara una possible declaració d’inconstitucionalitat. Amb tot, ha afirmat que “encara és aviat” per referir-se a una possible impugnació perquè el text encara no ha arribat a la mesa del Congrés.
Diversos representants de l’ecosistema empresarial de la patronal han avisat que si el projecte de llei s’aprova al Congrés hi hauria “efectes molt negatius per les empreses, l’economia i l’economia” amb un cost global per les companyies de 12.000 milions d’euros en increments salarials, contractacions addicionals o hores extres. “Si afegim a aquesta quantitat els 37.000 milions d’euros que cosa l’absentisme, el resultat és escandalós, al voltant dels 49.000 milions d’euros, l’equivalent al 4% del PIB a Espanya”, ha dit Sánchez Llibre.
La reducció de jornada s’ha negociat durant gairebé un any de forma tripartida entre el govern estatal, els sindicats i la patronal fins a la negativa final dels empresaris a participar de l’acord, que es va confirmar a principis de novembre. El Ministeri de Treball i Economia Social està ara negociant amb els sindicats un text base que reculli la reducció a les 37,5 hores per portar-lo al Congrés dels Diputats, on hauria de passar un tràmit d’uns sis mesos.
En canvi, les organitzacions empresarials defensen que aquesta matèria hauria de quedar relegada a la negociació col·lectiva i no a una regulació paraigua per tothom. Aquest divendres, Foment ha reiterat que la proposta de Yolanda Díaz suposa una “ingerència” a àmbits que corresponen al diàleg social bipartit. En aquest sentit, Sánchez Llibre ha afirmat que 101 convenis firmats fins a finals d’octubre, que equivalen el 29,19% del total, ja incloïen jornades per sota les 37,5 hores a la setmana.
La patronal també ha carregat contra la “rigidesa” de la negociació dels últims mesos. “Els intents de la patronal per aportar propostes flexibles van ser rebutjats en un procés dominat per les rigideses i imposicions del Ministeri de Treball”, llegeix el manifest. El document insisteix que la modificació del temps de treball que planteja Díaz tindrà costos laborals significatius “especialment greus per les petites i mitjanes empreses”. En aquest sentit, lamenten que la mesura anunciada “no té en compte la realitat de les empreses, la seva viabilitat econòmica ni els reptes laborals actuals”.
És més, consideren que hi ha altres qüestions estructurals que afecten el mercat de treball i que, en canvi, “l’excés de jornada no és un problema” com ho és, a parer seu, la productivitat baixa, l’absentisme, l’atur o la manca de perfils professionals adequats. En aquest sentit, els empresaris han afirmat que no estan en contra de la reducció de la jornada “com a principi” sinó de la disminució generalitzada per llei i uniforme. A més, les associacions empresarials vinculades a Foment han lamentat que Espanya estigui optant per una via diferent a la de països com Alemanya que “ha aconseguit jornades laborals reduïdes gràcies a la negociació col·lectiva i no mitjançant imposicions legislatives”.
El manifest concreta que la reducció de la jornada de treball serà especialment difícil d’aplicar a sectors com el de l’atenció a la dependència on hi haurà “conseqüències greus per la sostenibilitat d’unes empreses que han d’operar 25 hores i 365 dies l’any atenent persones vulnerables”.
En cas que la mesura prosperi, les associacions empresarials veuen “imprescindible ajustar els imports de la contractació pública per absorbir l’impacte”, dels costos afegits que puguin tenir les empreses que han guanyat licitacions.
