ACN Barcelona – La Fundació del Teatre Lliure ha anunciat que recorrerà la sentència que dona la raó als treballadors per incompliment de conveni. Així ho han confirmat fonts del teatre a l’ACN. Els treballadors del Lliure van presentar una denúncia contra la Fundació del Teatre Lliure per incompliment del conveni vigent en l’aplicació de l’IPC interanual de Catalunya i, com va destacar la CGT, el 23 de març es va arribar a judici amb el resultat, dos dies després, d’una sentència favorable a la plantilla. El Comitè d’empresa denúncia que se’ls volia aplicar un IPC interanual menor al de Catalunya.
El comitè de treballadors ha assenyalat que al final d’una reunió informal de presentació del nou Comitè d’empresa, la Fundació va plantejar l’aplicació, de manera unilateral i innegociable, d’un IPC interanual menor a l’IPC de Catalunya tal com estableix el conveni col·lectiu vigent a les nòmines dels treballadors poel 2022.
El director del Teatre Lliure, Juan Carlos Martel, ja va parlar en la roda de premsa el cost addicional de la massa salarial dels treballadors del Lliure pel que fa l’increment salarial del 2022″. Martel també va anunciar en aquella convocatòria que l’Espai Lliure passaria a ser d’ús exclusiu per a les residències i el programa educatiu i es reduiria l’activitat d’exhibició de l’espai a curt termini per les dues properes temporades.
Martel ha explicat que el Lliure pateix perquè s’enfronta, com tothom ara mateix, a “un desequilibri entre l’estructura i l’activitat que és insostenible”. Ha apuntat que això ve derivat per quatre punts: “la inflació que es pateix en aquest moment per la guerra a Europa que impacta en els costos de tots els subministraments; la despesa derivada de la contractació de nou personal laboral com a fixes degut a la reforma laboral del govern espanyol; la previsió de la depesa creixent en estructura estimada pel 2023 i el cost addicional de la massa salarial dels treballadors del Lliure pel que fa l’increment salarial del 2022”.
