ACN Barcelona – La negociació del conveni del comerç del metall a Barcelona, que inclou 40.000 treballadors de ferreteries, venda d’electrodomèstics, rellotgeria, concessionaris o telefonia, ha donat un pas definitiu aquest divendres amb el preacord firmat entre la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) i CCOO, el sindicat majoritari. El pacte inclou un increment salarial del 10,5% repartit entre el 2022 i el 2024. Tot i valorar positivament l’augment de sou, UGT no s’ha adherit a l’acord perquè no inclou les condicions laborals pactades per obrir els diumenges i festius a la zona turística de Barcelona de maig a setembres, com ara la voluntarietat o les compensacions amb dissabtes lliures “descans de qualitat” i amb dietes per jornades de més de 4 hores.
La negociació d’aquest conveni feia més de deu mesos que s’allargava. Finalment, el pacte que ara hauran de ratificar els membres de la patronal i de CCOO inclou increment salarial real de 4% per al 2022, del 3,75% per al 2023 i 2,75% per a l’últim any. A més, es recupera limitar la compensació i absorció dels augments.
El pacte també inclou un increment de 16 a 20 hores del permís retribuït per a visites mèdiques i acompanyament de fills. A més, també s’amplia per acompanyar pares; i s’introdueixen nous drets laborals com el registre de la jornada, el treball a distància i teletreball, desconnexió digital i plans d’igualtat, o la retribució dels contractes formatius, amb la formació en alternança i obtenció de la pràctica professional.
A més, es mantenen els complements salarials en situació d’incapacitat temporal per garantir el 100% del salari, després que la patronal hagi retirat la proposta d’eliminar aquests complements.
