ACN Barcelona – El Parlament ha instat el Govern a elaborar, durant el 2025, el primer Pla Estratègic d’Igualtat de Gènere. Tots els grups hi han votat a favor menys Vox que hi ha votat en contra i Comuns i PPC, que s’hi han abstingut. La cambra també ha aprovat el punt d’una moció de Junts que demana “l’avaluació del desplegament i l’impacte” de la Llei d’Igualtat Efectiva de Dones i Homes, vigent des del 2015, i presentar-ho durant el primer semestre del 2025. En aquest sentit, el ple també ha encarregat a l’executiu que es redacti un informe que reculli les polítiques públiques necessàries per “abordar les desigualtats de gènere en els diferents àmbits d’actuació departamentals, les accions formatives previstes i la dotació pressupostària assignada”.
En aquesta línia, el ple ha instat el Govern a “aprovar” abans d’acabar el 2025 un Pla Director de Formació en Igualtat de Gènere i un Programa Integral Contra la Violència Masclista, a més de presentar a la Comissió d’Igualtat i Feminisme “la metodologia de treball i els tràmits de l’aprovació”.
Entre altres qüestions, el text també demana “agilitzar” els tràmits de les subvencions vinculades als projectes socials de les entitats del Departament d’Igualtat i Feminismes, a més de seguir calculant “de manera anual” la bretxa salarial per part de l’Observatori del Treball i Model Productiu.
La Llei 17/2015 coneguda com la Llei d’Igualtat Efectiva de Dones i Homes, La Llei 17/2015, aprovada el 21 de juliol de 2015, estableix la regulació “dels mecanismes i els recursos per a fer efectiu el dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó de sexe en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida”, amb l’objectiu “d’eliminar les discriminacions, les desigualtats i la invisibilitat” per raó de gènere. En aquest sentit, la llei “reconeix el paper social que tradicionalment han exercit les dones” i demana un “marc favorable perquè el seu paper aporti tot el seu potencial al progrés i a la transformació social i econòmica”.
