El vocal remarca que en una democràcia ‘avançada’ es fa precís que la ‘publicitat i transparència’ del procés del nomenament permeti explicar i motivar les concretes raons que avalin cada nomenament i l’exclusió dels no nomenats. ‘No és aquesta una qüestió ni nova ni privativa d’aquest Consell’, sinó necessària al llarg de tots els CGPJ que s’han succeït, i comuna a tots els ordenaments de l’entorn polític-cultural, segons Tena. Per aquesta raó, el vocal que subscriu la proposta creu que és ‘convenient’ treballar conjuntament per analitzar i establir els criteris i mètodes que, per acord del CGPJ, ‘permetin avançar cap a la major objectivitat i transparència’ en els nomenaments, i més després de les sentències del Tribunal Suprem que ‘reiteradament’ han anul·lat els nomenaments fets pel CGPJ, segons Tena, respecte als quals ell mateix ha presentat diversos Vots Particulars i Concorrent.
Així, Tena proposa adoptar mesures com demanar a les persones que presentin la seva candidatura un currículum detallat; als que presentin la candidatura a càrrecs governatius un informe sobre el seu programa i propòsits; demanar un informe sobre les persones candidates de les Sales de Govern on estiguin exercint les seves funcions; convocar les persones candidates a comparèixer davant la Comissió de Qualificació, i motivar els nomenaments, ‘amb estricte i substancial compliment dels criteris i paràmetres establerts per la Sala III de l’Alt Tribunal en la seva Sentència de 13 de novembre del 2007’.
