Nova vulneració greu dels drets lingüístics en l’àmbit laboral a Catalunya. L’empresa Attico Workspaces ha estat denunciada davant la Inspecció de Treball per haver acomiadat una treballadora pel sol fet de parlar en català. Segons la denúncia tramitada per Plataforma per la Llengua, la companyia hauria comès un tracte discriminatori directe, imposant el castellà com a llengua obligatòria i reflectint el rebuig al català de manera explícita en les justificacions de l’acomiadament.
Deu mesos de retrets i pressions
La treballadora, que va exercir les seves funcions entre el maig de 2025 i el febrer de 2026, va patir un clima d’hostilitat constant per la seva opció lingüística. El text de la denúncia detalla diversos episodis de pressió:
- Agost de 2025: Esbrina d’una superior per redactar un correu d’absència automàtic només en català i anglès.
- Octubre de 2025: Amonestació verbal després d’atendre un client en català, recordant-li que “la llengua oficial d’Attico és el castellà”.
El català, motiu escrit de l’acomiadament
El fet més greu va tenir lloc el passat 20 de febrer de 2026. L’empresa va fer efectiu l’acomiadament de la dona integrant a la mateixa carta de comiat, i com a “incidència” negativa, el fet d’haver mantingut converses en català davant de tercers i resistir-se a canviar al castellà.
La denúncia conclou que Attico ha vulnerat el dret fonamental de la treballadora a no ser discriminada per l’ús d’una llengua oficial, fixant un precedent alarmant en la persecució del català a les empreses establertes a Catalunya.
