ACN Barcelona – La Harvard Business School de la Universitat de Harvard estudiarà la política de clústers catalana com un cas “d’èxit global” en l’impuls de la col·laboració empresarial i de foment del valor compartit, segons ha anunciat el Departament d’Empresa i Treball. L’anunci s’ha fet durant el Cluster Day, acte per commemorar 30 anys de la política de clústers a Catalunya. El conseller Roger Torrent ha estat l’encarregat de tancar la jornada, i en el discurs de clausura ha assegurat que Catalunya és “pionera” en política de clústers des de fa tres dècades. “Han canviat moltes coses al nostre país i a escala europea, i avui continuem sent referents”, ha afegit el titular de la cartera catalana d’Empresa i Treball.
“Som un Govern que aposta per la col·laboració publicoprivada, que s’ha de desplegar de moltes maneres, i una d’elles és clarament la política de clústers, que és absolutament necessària per encarar de manera positiva els reptes immensos a què ens enfrontem”, ha assegurat Torrent.
Segons el Departament, la Universitat de Harvard se centrarà analitzarà l’enfocament de la política de clústers catalana en el diàleg estratègic entre les empreses. Altres punts d’anàlisi són que el punt de partida de la col·laboració públicoprivada sigui la situació estratègica de les empreses o bé la relació que es dona entre els clústers i l’estratègia econòmica del territori en conjunt.
Christian Ketels, professor de la Harvard Business School, ha considerat “notable” durant una ponència al Cluster Day que la política de clústers catalana “hagi continuat sent rellevant durant tant de temps, segurament com a resultat de mantenir elements clau i alhora adaptar-se contínuament als nous reptes, clústers i noves maneres de donar-hi suport”.
Els clústers, eina de competitivitat
Segons dades d’Acció, l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament, la facturació de les empreses sòcies de clústers ha augmentat més d’un 25% entre el 2017 i el 2020, davant del 10% de les companyies amb característiques similars que no formen part d’aquesta mena d’entitats.
L’ocupació que generen les empreses de clústers també s’incrementa més d’un 18% en aquest període, davant del 12% de la resta. Pel que fa al seu EBITDA (és a dir, el benefici de les empreses abans d’interessos, impostos, depreciacions i amortitzacions), és un 5% superior en el cas de les empreses sòcies de clústers respecte d’aquelles que no hi participen.
