La jutgessa del Jutjat d’Instrucció número 1 de Sant Feliu de Llobregat ha incoat diligències prèvies per investigar si la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) ha pagat a directius retribucions superiors al límit legal. La magistrada admet la denúncia de Societat Civil Catalana per prevaricació i malversació interposada després que un informe de la Sindicatura de Comptes alertés que quatre directrius van superar el 2021 el sou d’un conseller. La jutgessa requereix contractes, nòmines i resolucions salarials del personal directiu; expedients complets de selecció i nomenament dels directors de TV3, Catalunya Ràdio i la Fundació La Marató, i acords del Consell de Govern sobre retribucions superiors al topall legal.
A mitjan març transcendia que la Sindicatura de Comptes havia emès un informe sobre les despeses de personal de la CCMA dels exercicis 2021-2022 en què veia “deficiències” en les bases de la selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio.
El mateix informe alertava que les retribucions íntegres anuals de quatre directius havien superat el 2021 “la retribució de conseller de la Generalitat, contràriament al que estableix la normativa”. Fonts de la CCMA explicaven aleshores a l’ACN que amb l’entrada del nou consell de govern s’havien aplicat mesures correctives en el topall dels sous anuals.
Després d’anys que la Sindicatura no fiscalitzava les despeses de personal de la CCMA – no ho feia des del 2016-, l’informe apuntava que la jornada laboral dels treballadors el 2021 i 2022 era de 35 hores setmanals i que no es complien els “requisits legals necessaris per fixar aquesta jornada”.
L’informe de la Sindicatura 2/2025 concloïa que la retribució íntegra del director de la Fundació de La Marató de TV3 de l’any 2022 “va superar la retribució de secretari general”, sense que en constés “l’aprovació preceptiva per acord de Govern”.
Sobre la selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio, afirmava que s’havien observat “deficiències en les bases de la convocatòria del procediment de selecció dels directors del mitjà televisió i ràdio, pel que fa als mèrits objecte de valoració i a la comissió de valoració”.
Mesures correctives
També a mitjan març, la CCMA afirmava que el nou consell de govern havia establert mesures correctives a les observacions incloses en l’informe de la Sindicatura de Comptes. També recordava que les bases del concurs per escollir els directors de la ràdio i la televisió no havien estat impugnades “per ningú en cap moment”.
“La comissió de valoració, composta per persones expertes, tenia només funcions d’assessorament”, afegien, i va ser el consell de govern –”amb una composició pública”- qui va resoldre el concurs “com estableix la Llei”. “La seva decisió va basar-se en una valoració global dels mèrits i, especialment, al projecte presentat”, reblaven els responsables de la CCMA.
Pel que fa a la manca de transparència en la contractació d’alts càrrecs directius que identificava la Sindicatura de Comptes, la Corporació assegurava que s’havia corregit el procés per adoptar-ne un de “transparent”. També indicava que s’havia revisat el sou de tot l’equip directiu, s’havien reduït els salaris i s’havia fet una equiparació de sous entre homes i dones. “Tots els sous del personal directiu compten amb l’aprovació de la comissió de retribucions”, detallava la CCMA.
La Sindicatura de Comptes també posava el focus sobre els triennis del director de gestió econòmica, i els responsables de la Corporació indicaven que tan bon punt havia transcendit l’informe, aquest càrrec havia comunicat la renúncia a continuar percebent-los. La mesura es va fer efectiva “el mateix mes de desembre” que es va rebre l’informe preventiu. El consell de govern també va establir el 2022 un nou sistema d’objectius comercials adequat a la normativa vigent, segons apuntava pel març la CCMA.
Finalment, pel que fa a les 35 hores, la Corporació indicava que l’any 2019 la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal havia autoritzat que aquesta jornada laboral regulada tornés al conveni col·lectiu. Davant l’informe de la Sindicatura de Comptes, la CCMA anunciava que elevaria una consulta a la Comissió de Retribucions perquè confirmés o no l’aplicabilitat del criteri.
