Edició 2094

Els Països Catalans al teu abast

Divendres, 19 de abril del 2024
Edició 2094

Els Països Catalans al teu abast

Divendres, 19 de abril del 2024

El Banc Santander arriba a un preacord amb els sindicats per un ERO de 3.572 empleats

|

- Publicitat -

El Banc Santander i els sindicats han arribat a un preacord que preveu la sortida de 3.572 empleats a l’Estat i el trasllat o reubicació de 1.500 a altres societats del grup, segons ha confirmat l’ACN. L’entitat ofereix a les persones més grans de 62 anys una indemnització de vint dies per any treballat, amb el límit de dotze mensualitats. Per als treballadors d’entre 58 i 61 anys amb una antiguitat de menys de 15 anys, el banc proposa un 76% del salari pensionable o el 70% del salari pensionable i un 56% del complement voluntari.

Per als empleats de 55, 56 i 57 anys amb més de 15 anys d’antiguitat, el banc planteja un 74% del salari pensionable o un 67% d’aquest salari i un 54% del complement voluntari, amb conveni especial fins als 63 anys i amb una revalorització màxima del 3%.

Publicitat

 

En l’anterior proposta, el banc ja va incloure el col·lectiu d’entre 50 i 54 anys amb menys de 15 anys d’antiguitat. Aquest grup cobrarà la indemnització del 65% de sis anys de salaris amb un màxim de 320.000 euros, sense tenir en compte les primes.

 

Per a les sortides voluntàries, el banc proposa una indemnització de 30.000 euros per als empleats que portin 15 anys o més en el banc; 25.000 euros per qui porti entre 10 i 14 anys; 15.000 euros per al tram d’entre cinc i nou anys, i 5.000 euros per als que portin menys de cinc anys. Els treballadors de 50 anys o menys cobraran una indemnització de 40 dies del sou anual brut per un màxim de dos anys.

 

La proposta presentada aquest dijous rebaixa la xifra d’afectats per ERO previst inicialment però incrementa el nombre previst reubicacions és superior. A mitjans de novembre, l’entitat va anunciar als sindicats la seva idea d’acomiadar 4.000 treballadors i reubicar 1.090 empleats en altres societats del grup.

 

El preacord d’aquest dijous inclou una mobilitat màxima de 100 quilòmetres, amb 5.000 euros d’indemnització més quilometratge durant sis anys. En aquest cas, els sindicats han rebaixat la xifra de 150 quilòmetres proposats en la reunió anterior. L’empresa i els representants dels treballadors hauran de ratificar l’acord a mitjans de la setmana vinent.

 

 

Publicitat

Opinió

Minut a Minut