ACN Barcelona.-“Les fundacions a Catalunya són les organitzacions més avançades pel que fa a la paritat de gènere”. Aquesta ha estat una de les conclusions de l’informe ‘La composició de gènere a les fundacions’, presentat per la Coordinadora Catalana de Fundacions i que ha estat elaborat per l’Observatori de Fundacions sobre una enquesta representativa del seu univers de socis. Des del voluntariat fins a les plantilles, les dones són majoria amb percentatges que superen el 60%, fet que denota la feminització del sector. Pel que fa als equips directius, les dones representen un 59% i als patronats, màxims òrgans de govern de les fundacions, la dona seu en gairebé un 34% dels llocs, xifra rellevant al costat dels consells d’administració de les empreses.
En aquest sentit, Eugenia Bieto, membre de la junta directiva de la CCF, professora d’ESADE i “experta en lideratge femení”, ha assegurat, durant la presentació de les dades, que encara “hi ha camí per recórrer en la paritat de gènere dels patronats, especialment en les fundacions de recerca i tecnologia però, sens dubte, el sector fundacional és un exemple a seguir per a la resta d’organitzacions”.Tal com mostren les dades, la presència de les dones és majoritària en el voluntariat, les plantilles i els equips directius; en tots els àmbits d’actuació (social, cultura, salut i educació) i només en el camp de la recerca i tecnologia, l’home encara és preponderant, encara que amb una més que notable representació femenina.
