Divendres, 3 d'Abril de 2020 - Edició 617
La República

La FaPaC també acusa Educació de perjudicar les treballadores dels menjadors escolars per la modificació d’un decret

ACN Barcelona.-La Federació d’Associacions de Mares i Pares d’Alumnes de Catalunya (FaPaC) ha acusat el Departament d’Educació, com també ho ha fet el sindicat CCOO, de perjudicar el col·lectiu de […]

Avatar
Agències 26/03/2020

ACN Barcelona.-La Federació d’Associacions de Mares i Pares d’Alumnes de Catalunya (FaPaC) ha acusat el Departament d’Educació, com també ho ha fet el sindicat CCOO, de perjudicar el col·lectiu de treballadores dels menjadors escolars per haver modificat el decret que permetia mantenir els llocs de treball. El sindicat xifra en 10.000 les persones afectades. El conseller d’Educació, Josep Bargalló, ha explicat a TV3 que el decret per garantir els llocs de treball havia estat modificat per introduir alguns aspectes, sense ser “conscients” que la modificació podia comportar aquesta conseqüència. Per això ha afirmat que els serveis jurídics estudien ara la norma i que, si cal, es tornarà a canviar.

En tot cas, la FaPaC ha denunciat que Educació “exclou ara” les empreses de menjador escolar d’aquelles que es poden acollir al decret publicat la setmana passada, a través del qual la Generalitat es comprometia a assumir el pagament dels salaris dels treballadors d’empreses amb contracte públic.Segons la Federació, el decret “prohibia” que les empreses fessin Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) i suposava “una garantia” per a les treballadores d’aquest sector.Ara, però, lamenta l’entitat, el Departament “es retracta de manera sobtada i exclou explícitament les empreses de menjador escolar”, fet que obre la porta, segons la FaPaC, a que sí puguin presentar ERTO.La FaPaC considera que aquesta exclusió és “del tot injustificada”, ja que “justament” les empreses de menjador escolar són les que, per volum de plantilla, es veuen més afectades pel tancament de les escoles.A més, suposa una “discriminació” cap a les treballadores d’un sector laboral altament feminitzat i que compta amb unes condicions laborals “ja molt precàries”, com ara “contractes discontinus, salaris baixos, jornades molt reduïdes i horaris normalment incompatibles amb altres activitats laborals”.D’altra banda, la federació reitera també que les AMPA/AFA porten gairebé 15 dies sense obtenir respostes sobre com han d’actuar en relació als serveis que gestionen, ja sigui de manera directa omitjançant la contractació d’empreses externes. Algunes entitats ja han advertit que es troben “en una situació límit” i ja han alertat que no tenen capacitat per mantenir el pagament dels salaris de manera indefinida.

Relacionats