ACN Barcelona – La falta d’acord sobre increments salarials per pal·liar la inflació encalla la negociació del conveni del metall de Barcelona, que s’encamina al conflicte. El pacte de condicions laborals s’aplica a prop de 200.000 treballadors a les comarques barcelonines. Després d’una reunió, UGT i CCOO han mostrat desacord amb la posició adoptada per la Unió Patronal Metal·lúrgica d’incrementar un 2% el sou dels treballadors l’any, “amb una clàusula de revisió sense concretar”. Els sindicats no han fet públic quin és l’increment que reclamen però han insistit en la importància de pactar un mecanisme perquè els treballadors no perdin poder adquisitiu.
D’altra banda, lamenten que la patronal no vulgui compensar al 100% l’increment de l’IPC, i augumenti en 75 hores la formació “sense acabar de definir la compensació” alhora que elimina el 50% dels permisos retribuïts que no provinguin de l’Estatut dels Treballadors. Alhora, critiquen que busquin “precaritzar el salari dels contractes de formació i pràctiques amb un salari inferior”.
“Aquesta proposta suposa una declaració de guerra per part de la patronal i va en la línia de simular una negociació per tal d’arribar a cap d’any sense haver resolt el conveni i així fer que les treballadores i treballadors hagin de patir la pujada del cost de la vida de l’any 2022”, ha assegurat UGT-FICA en un comunicat.
Les dues organitzacions han informat a la patronal que no hi haurà més reunions fins que “es prenguin de debò la negociació”. El 7 d’octubre hi ha convocades assemblees territorials on es podrien anunciar mobilitzacions.
