ACN Barcelona – La vicepresidenta del Govern, Laura Vilagrà, ha qualificat aquest divendres d’”històric” l’acord amb els sindicats de funcionaris de presons i diu que no és només per desconvocar la vaga, sinó que és un pacte “en profunditat” que millora les seves condicions laborals i que inclou millores en l’àmbit de la seguretat “que donen resposta al que reclamaven els treballadors”. En declaracions als periodistes, Vilagrà ha recordat que aquest acord s’estava negociant des del gener i es va veure “estroncat” per la tràgica mort d’una cuinera a Mas d’Enric a mans d’un intern. “Sempre vam dir que ens havíem de seure amb tranquil·litat per parlar de seguretat”, ha indicat.
Vilagrà ha insistit que es tracta d’un acord “de molt calat”, i ha destacat que l’han signat els sindicats majoritaris, amb millores “substancials” en complements, hores extres i dies festius, i també en el calendari i l’organització de les presons.
Ha destacat especialment la qüestió de la seguretat, amb polsadors per avisar en cas de perill, millores en les comunicacions i en la formació del personal. El Govern es compromet a fer una escola de centres penitenciaris. També hi ha el compromís de reforçar la plantilla, de forma que algunes actuacions es facin en binomis. “Hem treballat tots els aspectes vinculats a la seguretat que els sindicats reclamaven”, ha assegurat Vilagrà, que considera que es tracta d’un “molt bon acord que dona sortida i resposta a tot el que en l’àmbit penitenciari s’havia reclamat”. Les mesures previstes tenen un pressupost de 30 milions d’euros que estan garantits en el pressupost prorrogat actual.
En demanar-li sobre el rebuig de la plataforma Marea Blava, la vicepresidenta ha remarcat que aquest no és cap sindicat amb representació, i que “té intencionalitats més polítiques que no pas sindicals”, i a més en l’àmbit de tot l’Estat.
El nou acord de condicions laborals es va començar a negociar en el marc del grup de treball de personal penitenciari derivat de la mesa general el passat 25 de gener, després de rebre l’autorització de Funció Pública i del Departament d’Economia. En aquell moment ambdues parts es van donar 6 mesos, temps que s’ha hagut d’escurçar per l’avançament electoral. Pel mig, una cuinera va ser assassinada a mans d’un intern a la presó de Mas d’Enric, fet que va generar una onada de protestes dels treballadors penitenciaris, amb bloquejos diversos dies als centres. L’espai de mediació del Departament de Treball, a causa de la vaga convocada pels sindicats, ha assumit la continuació d’aquests treballs en les darreres setmanes.
<strong>L’anterior acord és del 2006</strong>
El darrer acord data de l’any 2006, sense que s’hagués actualitzat en tots aquests anys l’organització del treball. El pacte inclou mesures relatives a la implementació d’un nou règim organitzatiu de jornada i horaris. Determina la planificació anual de la jornada així com l’establiment d’un calendari laboral.
També s’actualitza el gaudi dels permisos i llicències en els mateixos termes que la resta de personal funcionari d’administració i tècnic, especialment en matèria de conciliació, així com la priorització de les mesures d’igualtat a executar en el Pla d’igualtat de gènere de la Generalitat.
Pel que fa a salaris, l’acord preveu una adequació retributiva amb un increment d’un 13% del complement específic. A més, també crea complements retributius per compensar la prestació de serveis en diumenges i en 14 festius d’especial significació. S’actualitza l’import de les hores extraordinàries, igualant-les al mateix import que l’hora ordinària.
En l’acord, l’administració es compromet a formalitzar les convocatòries de selecció i provisió de forma anual per tal d’aconseguir una major estabilitat de la plantilla, tot aplicant els mateixos criteris que els establerts per a la resta de personal funcionari d’administració i tècnic.
També inclou la regulació de borses de treball específiques per a cada àmbit, per agilitzar la incorporació de personal per donar cobertura a les vacants i substitucions que es generin en els serveis.
S’han acordat també mesures d’estudi i prospectiva del model, i els recursos necessaris des de l’anàlisi tècnic amb auditories administratives realitzades per l’administració de la Generalitat amb la finalitat de definir la planificació estratègica dels recursos.
El Govern també es compromet a impulsar la formació i professionalització del col·lectiu i elaborar un pla actualitzat i integral de la prevenció de riscos laborals en l’àmbit de l’administració penitenciària, amb la creació del lloc de treball de responsable d’activitats preventives integrals en cada centre penitenciari. El Govern garanteix també millores en matèria de seguretat pel que fa a procediments de treball, equipaments i sistemes de seguretat.
