ACN Barcelona – El Govern crearà la primera borsa oberta d’ocupació temporal per a la selecció de personal funcionar interí a la Generalitat i els organismes autònoms, que integrarà uns 6-000 empleats. Així s’ha acordat avui per part de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’Administració i Tècnic per unanimitat amb els sindicats. La borsa proveirà els llocs de treball per substitució transitòria, els que derivin per excés o acumulació de tasques, els anomenats nomenaments per reforç, i els conjunturals adscrits programes temporals. La previsió del Govern és que aquest acord sigui validat per l’Executiu en les pròximes setmanes i que entri en funcionament durant el primer trimestre de l’any 2025.
Segons ha assegurat el Departament de Presidència en un comunicat, el nou sistema té com a objectius establir un sistema únic i àgil d’accés a l’ocupació pública temporal, homogeneïtzar els criteris de selecció; contribuir a la celeritat dels processos de cobertura extraordinària; millorar la comunicació i l’accés a les ofertes de les persones interessades i reduir la càrrega burocràtica en aquest procés.
La inscripció a la borsa serà voluntària, però s’hi inscriurà d’ofici, sempre que no s’hi oposi el personal en actiu. La creació de la borsa es comunicarà a les persones que han superat un procés de selecció, però no han obtingut plaça, i les que han estat desplaçades arran dels processos d’estabilització. La previsió és que s’inscriguin a la borsa unes 6.000 persones. Els inscrits hauran de triar una adscripció territorial comarcal i un horari, sigui a jornada completa o parcial. Un cop inscrits, es produirà un procés de baremació per dirimir en quina posició es troben quan sorgeixi l’oportunitat d’una plaça.
A més, el nou sistema estableix vies d’accés per a les persones amb discapacitat i mesures per fer efectiva la protecció de les empleades públiques víctimes de violència de gènere o sexual.
Aquesta borsa no és d’aplicació al personal amb funcions en l’àmbit de l’execució penal, el personal de Bombers i Agents Rurals, el personal dels cossos especials de l’Agència Tributària de Catalunya o del cos d’advocats de la Generalitat. Pel que fa al personal inclòs en borses específiques, com ara el personal subaltern, auxiliar i administratiu d’Educació o l’adscrit a les oficines de treball del Servei Públic d’Ocupació, disposaran d’un període transitori d’un any per a l’adaptació a les seves regles de funcionament i ús de l’aplicatiu.
<strong>Acord pels drets sindicals</strong>
D’altra banda, avui la mesa general dels empleats públics ha aprovat, també per unanimitat, un acord per millorar drets sindicals a la Generalitat amb un sistema que permet una actualització automàtica en cas de variació dels censos i estableix un tractament homogeni de tota la representació sindical. El nou acord entrarà en vigor l’1 de gener i inclou una comissió de seguiment.
