ACN Barcelona – El servei d’acompanyament a l’ocupació de Càritas Diocesana de Barcelona, Feina amb Cor, ha aconseguit la inserció laboral del 75% dels seus beneficiaris durant el 2023. La meitat dels usuaris feia més d’un any que es trobaven a l’atur, i 6 de cada 10 eren dones. El 70% de les persones acompanyades pel programa eren estrangers no comunitaris. La meitat viuen en un habitatge no digne, i moltes d’elles estan afectades per l’angoixa o la tristesa, cosa que els hi dificulta la tasca de trobar feina.
“No comptar amb un lloc digne on viure o descansar té conseqüències físiques, però també mentals i emocionals. Les persones que atenem a Càritas ens arriben trencades, i abans de començar qualsevol itinerari laboral és important escoltar-les i fer-los-hi saber que disposen del nostre suport per fer aquest camí”, ha dit Dessirée Garcia, responsable del programa de Formació i Inserció Laboral de Càritas Barcelona.
Davant de l’augment de les problemàtiques relacionades amb salut mental, Feina amb Cor ha implementat un nou servei d’acompanyament emocional. Aquest servei consisteix en sessions individuals orientades al foment del benestar, on s’aborden qüestions com les dificultats adaptatives, la motivació o les situacions socials i/o familiars adverses, entre d’altres.
Les xifres s’han fet públiques aquest dimecres al matí, quan més de 500 persones han participat en la 4a fira d’ocupació NO mATURo de Càritas. Celebrada al Seminari Conciliar de Barcelona, la fira ha comptat amb la participació de 32 empreses (5 més que l’edició anterior). Durant la jornada, les persones han tingut l’oportunitat de realitzar entrevistes, entregar el currículum i assistir a tallers formatius. Dessirée Garcia, responsable del programa de Formació i Inserció Laboral de Càritas Barcelona, ha posat en relleu que durant l’edició anterior, un 12% de les persones assistents a la fira van acabar trobant feina en alguna de les empreses participants.
<strong>Una demanda als partits polítics </strong>
Aprofitant la proximitat de les eleccions, Càritas ha fet algunes propostes en matèria laboral. L’entitat ha demanat als partits polítics que concorren en aquestes eleccions que implementin plans d’ocupació i formació flexibles, que permetin la regularització de les persones que es troben en situació administrativa irregular. “Són persones que ja viuen i treballen aquí des de fa anys. Veïns i veïnes que tenen cura de casa nostra, dels nostres avis i àvies, però que els tractem com a ciutadans de segona. La regularització beneficia al conjunt de la societat. Els treballadors i treballadores en situació administrativa irregular paguen impostos indirectes a través del seu consum. Malauradament, l’ocupació en l’economia submergida els impedeix realitzar aportacions fiscals directes a través de l’impost sobre la renda i les contribucions socials”, han explicat des de Càritas.
Per això, s’ha demanat ampliar les iniciatives de suport a la contractació, com les línies ACOL i ESAL, potenciant aquells recursos que permetin regularitzar la situació de les persones per autorització de residència i treball.
