- Publicitat -
L’estudi de la consultora Hudson revela que les àrees on les dones poden equiparar-se als homes són les de recursos humans, atenció al client, màrqueting o qualitat. Així mateix, destaca que les dones han guanyat terreny a accedir a càrrecs intermedis i assenyala, en general, una evolució positiva els últims cinc anys.
Publicitat
El treball s’ha fet sobre una mostra de 17.300 persones que ocupen llocs de direcció, de les quals només 3.944 són dones. Tot i això, una vegada superen la fase de selecció, les dones tenen més possibilitats d’aconseguir el lloc.
Publicitat
