ACN Rubí – La directora de l’institut Duc de Montblanc de Rubí (Vallès Occidental) ha dimitit del càrrec després que fins a tretze docents denunciessin situacions d’assetjament laboral al centre. Així ho han informat els sindicats i han confirmat a l’ACN fonts d’Educació. La renúncia al càrrec es farà efectiva a finals de curs, el 30 de juny, després que els treballadors van denunciar atacs personals i a la feina feta, sovint davant dels alumnes, o reunions de fins a tres hores al despatx amb crits i comentaris de menyspreu: “Molts alumnes explicaven que veien els professors sortint de les reunions plorant pels passadissos”, ha apuntat Marc Martorell, portaveu de la Intersindical.
El 29 de febrer els sindicats van fer pública la situació, moment en què asseguren que Inspecció d’Educació va començar a moure fils per investigar els possibles casos d’assetjament laboral per part de la directora de l’institut rubinenc als treballadors del centre. “És rellevant que els afectats van relatar els fets a Inspecció”, apunta Martorell, que destaca que hi havia fins a tretze docents que denunciaven la seva situació.
Els sindicats asseguraven que la directora havia instaurat un lideratge “poc democràtic” i poc dialogant que ha comportat també “coaccions” a docents que han expressat discrepàncies. Aquesta situació va deteriorar el clima laboral, caracteritzat per “la desconfiança i el menystenint” cap a part del personal docent i un “ambient de por”.
“Tenia actitud de menyspreu personal i a la feina feta, sovint davant dels alumnes quan entrava a la classe, i això és duríssim”, explica Martorell. “També hi havia tancades al despatx de fins a tres hores, de vegades amb altres membres de l’equip directiu”, afegeix, una situació que l’alumnat veia i també compartia amb els docents.
Segons els sindicats, el conflicte ha anat a més durant l’últim curs i mig, amb una manca de previsió en la gestió del centre i constants canvis de plantilla. Tot i que la directora romandrà al càrrec fins a finals de curs i que els representants dels treballadors preferirien que s’hagués designat una direcció interina, celebren que es pugui girar full de cara a la planificació del proper curs.
