Edició 2113

Els Països Catalans al teu abast

Dimecres, 08 de maig del 2024
Edició 2113

Els Països Catalans al teu abast

Dimecres, 08 de maig del 2024

CaixaBank planteja un ERO que afecta gairebé 8.300 treballadors, el 18% de la plantilla

|

- Publicitat -

ACN Barcelona.-CaixaBank ha plantejat aquest dimarts un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO), que afectarà un total de 8.291 treballadors, el 18% de la seva plantilla. Per altra banda, l’entitat també ha proposat el tancament de 1.534 oficines a tot l’Estat, el que suposaria una reducció del 27% respecte a la xarxa actual, segons han informat els sindicats. Després que a finals de març es consolidés la fusió amb Bankia, CaixaBank ha traslladat als representants sindicals la seva intenció de “potenciar oficines de majors dimensions i especialització”, evitar duplicitats en diversos municipis i estalviar en costos salarials que, segons l’entitat, són superiors a la competència.

Bona part de l’impacte es concentrarà a la xarxa d’oficines, on la retallada afectarà un total de 5.742 empleats. A hores d’ara, però, l’entitat no ha donat detalls sobre quines seran les comunitats més perjudicades. A continuació apareixen els serveis centrals, amb 1.148 empleats afectats, seguit de les filials (630 treballadors) i dels serveis centrals distribuïts (463 treballadors). Finalment, la plantilla de les direccions territorials es reduirà en 250 empleats, mentre que 58 de les baixes correspondran a excedències incentivades.Pel que fa a les condicions de sortida, CaixaBank ha establert quatre grups de sortides. En primer lloc els majors de 63 anys, a qui l’entitat els ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats. Al col·lectiu d’entre 58 a 63 anys i amb més de quinze anys al banc, l’entitat els ofereix el 50% del salari pensionable amb descompte de desocupació i el pagament del conveni de la Seguretat Social. Els treballadors d’entre 55 i 58 anys amb més de quinze anys d’antiguitat rebran el 50% del salari regulat, amb un màxim de dues anualitats i, finalment, la resta de la plantilla percebrà una compensació de 25 dies per any treballat amb un topall de 18 mensualitats.Tal com va destacar en l’última roda de premsa el conseller delegat de l’entitat, Gonzalo Gortázar, es prioritzaran les baixes voluntàries i es buscaran acomiadaments “no traumàtics”. Per altra banda, i amb l’objectiu d’evitar un desequilibri generacional, no s’acceptarà que més del 50% de les sortides siguin de majors de 50 anys.Tancament d’oficinesEn el cas del tancament d’oficines, CaixaBank ha especificat que tindrà en compte criteris com la mida del municipi i la seva competència. També es valorarà la distància entre oficines de CaixaBank i Bankia, la quota de presència en certes zones i les duplicitats. La xifra de 1.543 oficines s’acosta a les previsions que havia emès Barclays el setembre passat, que situava en més de 1.400 el nombre d’establiments que compartien codi postal.En paral·lel, l’entitat ha afegit arguments com la caiguda dels tipus d’interès, la necessitat de transformar el model bancari i la davallada de la ràtio d’eficiència, entre d’altres.Magnitud de l’EROL’ERO plantejat aquest dimarts per CaixaBank serà el tercer més gran de l’Estat i el segon més gran de Catalunya, superat únicament pel que va firar Seat l’any 1993 i que va afectar vora 9.000 empleats, segons informa el diari ‘Ara’. Alhora, l’expedient de CaixaBank serà el més gran en la història del sector financer a l’Estat.La crisi de la covid-19 ha accentuat unes retallades de plantilla que no s’han aturat des de l’esclat de l’última crisi financera. Des del 2009, el sector bancari ha perdut prop de 70.000 llocs de treball, segons les dades d’afiliació a la Seguretat Social. A banda de CaixaBank, el Santander va signar un ERO el desembre passat per a 3.572 empleats, mentre que el Sabadell va arribar a un acord amb els sindicats per eliminar 1.800 llocs de treball. Tenint en compte que altres entitats com Unicaja –fusionada recentment amb Liberbank- encara han de donar a conèixer els seus plants de reestructuració, el sector bancari a l’Estat patirà aquest 2021 el que almenys serà la segona pitjor retallada de personal des del 2009.

Publicitat

Segueix-nos a les xarxes

Més notícies

Opinió