Dissabte, 25 de setembre de 2021 - Edició 1157
La República

SATSE proposa un Pla de Retorn i Estabilitat per evitar que les infermeres hagin d’anar a treballar a altres països

ACN Barcelona.-El sindicat SATSE ha presentat un Pla de Retorn i Estabilitat per evitar que les infermeres hagin d’anar a treballar a altres països per buscar “unes condicions laborals justes […]

Avatar
Agències 12/11/2020

ACN Barcelona.-El sindicat SATSE ha presentat un Pla de Retorn i Estabilitat per evitar que les infermeres hagin d’anar a treballar a altres països per buscar “unes condicions laborals justes i dignes” i per fomentar que les que ja treballen a l’exterior puguin tornar. La proposta, que ja han traslladat al govern espanyol i als diferents governs autonòmics, planteja millores retributives per “dignificar i reconèixer” la feina dels professionals, fixar un nombre màxim de pacient per treballador, crear guarderies gratuïtes als hospitals per afavorir la conciliació i fomentar la presència d’infermeres a altes responsabilitats directives i polítiques que incideixin al sistema nacional de salut. SATSE planteja la implementació d’aquest pla a dos anys vista.

Entre les 11 mesures que plantegen, demanen contractes estatutaris estables al mateix centre sanitari amb una durada mínima d’un any, així com el desenvolupament d’un programa d’acolliment a professionals, tant per a aquells que són a l’estranger com per als acabats de graduar en els dos últims anys i que són al país, incloent-hi un període d’adaptació laboral remunerat de com a mínim un mes.El sindicat també proposa que es facin convocatòries d’ofertes públiques d’ocupació a tots els serveis de salut en un termini màxim d’un any, que s’estableixi una compensació del cost del desplaçament de tornada a Espanya i abonar una mensualitat addicional a la signatura del primer contracte corresponent per part del professional, tant per als que venen d’altres països com per als que no.Segons el sindicat, la “fugida de talent infermer” s’ha evidenciat amb la pandèmia i creuen que s’ha constatat que en totes els comunitats hi ha “un clar dèficit” en les plantilles d’infermeres. SATSE critica que les administracions no han establert “unes condicions laborals dignes i justes” que evitessin “l’emigració forçosa” i propiciessin el retorn de qui treballa fora.Amb aquest pla, el sindicat vol que els serveis de salut de totes les comunitats autònomes “no tornin a trobar-se en una situació com l’actual amb manca de professionals per fer front a qualsevol crisi de salut pública”. SATSE planteja que el pla s’apliqui a dos anys vista, un temps que veuen “més que suficient” perquè les administracions estiguin “realment preparades” per a properes crisis.”Si no volem caure en un futur en els mateixos errors i deficiències que s’han produït ara, hem d’aconseguir que tots aquells infermers i infermeres que treballen fora d’Espanya i vulguin tornar puguin fer-ho, i que no n’hi hagi ni un que es continuï veient obligat a emigrar perquè al seu país no troba unes condicions laborals estables i dignes”, conclouen des de SATSE.