Edició 2072

Els Països Catalans al teu abast

Dijous, 28 de març del 2024
Edició 2072

Els Països Catalans al teu abast

Dijous, 28 de març del 2024

Les morts per cardiopaties causades per llargues jornades laborals creixen un 42% en 16 anys, segons l’OMS i l’OIT

|

- Publicitat -

ACN Brussel·les.-Les morts per cardiopatia isquèmica causada per llargues jornades laborals han crescut un 42% del 2000 al 2016, segons apunta un estudi de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) i l’Organització Internacional del Treball (OIT) publicat a ‘Environment International’. Segons l’informe, les jornades aborals de 55 hores o més a la setmana van causar 745.000 defuncions per accidents cerebrovascular i cardiopatia isquèmica el 2016, una xifra un 29% superior a la registrada l’any 2000. Les dades d’ambdós organismes indiquen que 398.000 persones van morir per accident cerebrovascular i 347.000 per cardiopatia isquèmica l’any 2016, el que suposa un increment del 19% en el primer cas respecte a l’any 2000 i del 42% en el cas del segon.

L’estudi de l’OMS i l’OIT conclou que treballar 55 hores o més a la setmana augmenta un 35% el risc de tenir un accident cerebrovascular respecte a les persones que treballen entre 35 i 40 hores a la setmana. En el cas de cardiopatia isquèmica, l’increment del risc és del 15%.Segons l’estudi, els problemes de salut atribuïts a la feina són més significatius en els homes, ja que representen el 72% de les persones mortes. La majoria dels morts, a més, són del Pacífic Occidental i de l’Àsia Sud-oriental o són persones d’entre 60 i 79 anys que havien treballat 55 hores o més a la setmana entre els 45 i els 74 anys. Amb aquestes xifres, l’OMS i l’OIT conclouen que una tercera part de la morbimortalitat associada a la feina és causada per les llargues jornades laborals. Ambdós organismes apunten que el 9% de la població treballa “motes hores al dia” i que cada cop són més els treballadors que tenen una jornada “excessivament llarga”. Amb la covid-19 “alimentant” aquesta tendència, l’OMS i l’OIT reclamen a governs i empreses “organitzar” els horaris de treball. En concret, demanen als governs lleis que prohibeixin les hores extraordinàries obligatòries i garanteixi la limitació dels horaris laborals. D’altra banda, aposten per convenis bipartits o col·lectius que flexibilitzin els horaris i fixin un màxim d’hores de treball i insten a que els treballadors anotin les hores perquè no superin les 55 a la setmana.

Publicitat

Segueix-nos a les xarxes

Més notícies

Opinió