ACN Barcelona – L’empresa subcontractada per Meta per a revisar continguts, CCC Barcelona Digital Services, ha presentat un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per 334 treballadors a Barcelona per fer front a la caiguda de l’activitat, segons han informat diversos mitjans i han confirmat fonts sindicals a l’ACN. La direcció es va reunir amb la plantilla dijous passat per informar de la decisió de fer fora el 20% de la plantilla. Ara, les dues parts hauran de negociar durant un mes les condicions dels acomiadaments. El procés d’extincions arriba cinc mesos després que l’empresa presentés un expedient temporal per a 680 empleats, que ja incloïa un pla de baixes al qual es van adherir un centenar de persones.
En aquests últims mesos, l’empresa va impulsar una modificació de les condicions de feina empitjorant el complement per baixa mèdica que va provocar la renúncia d’uns 150 treballadors, segons ha detallat UGT. En total, doncs, ja haurien sortit de l’empresa unes 250 persones a les quals es podrien afegir les 334 de l’ERO.
Per tot plegat, fonts sindicals indiquen a l’ACN que tenen dubtes sobre la continuïtat de l’empresa que dona feina a més de 2.000 persones.
En el seu moment, l’empresa es va reservat la possibilitat d’augmentar la quantitat de baixes que es poden sol·licitar. De moment, el centre continuarà mantenint part de l’activitat, que se centra en moderar els continguts de les plataformes de Facebook i Instagram en castellà i portuguès.
L’empresa al·lega motius econòmics, productius i organitzatius per justificar els acomiadaments. En un comunicat, UGT veu “indispensable” que es garanteixi la “voluntarietat” de les sortides i que la indemnització sigui la d’un acomiadament improcedent, és a dir, de 33 dies per any treballat o per sobre. El sindicat afegeix que posaran en marxa un pla de mobilitzacions i concentracions per pressionar l’empresa.
