Dissabte, 12 de juny de 2021 - Edició 1052
La República

La Generalitat aplicarà la proposta de reincorporació del funcionariat a la feina sense l’aval de CCOO i UGT

ACN Barcelona.-CCOO i UGT no han signat l’acord de retorn del funcionariat a la feina que es negociava aquest dimarts a la Mesa de la Funció Pública perquè el que […]

Avatar
Agències 20/05/2020

ACN Barcelona.-CCOO i UGT no han signat l’acord de retorn del funcionariat a la feina que es negociava aquest dimarts a la Mesa de la Funció Pública perquè el que proposava la Generalitat es limitava als 40.000 treballadors del personal administratiu, tècnic i laboral i “no cobria a tothom”. Després de dos dies de reunions, el Govern aplicarà la reincoporació dels empleats publics sense consens. Fins a l’arribada de la nova normalitat, la Generalitat prioritzarà el teletreball i mirarà de buscar fòrmules jurídiques per a les mesures que necessiten aval sindical, com ara una flexibilització horària àmplia. La secretària d’Administració Pública, Annabel Marcos, va lamentar en roda de premsa l’actitud dels sindicats i va assegurar que l’acord era “bàsic”.

En la trobada amb els representants dels treballadors, la Generalitat va proposar el retorn progressiu de 40.000 funcionaris i va explicar que els docents i sanitari elaborarien les seves pròpies mesures en meses sectorials. CCOO i UGT van considerar que “excloure” part dels treballadors públics era una “provocació”.L’absència d’acord no afecta la reincorporació per fases, expliquen fonts del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública. A banda dels serveis essencials, en la fase 1 s’afegiran els treballadors de serveis que puguin tornar a funcionar com ara biblioteques o arxius. Durant la fase 2, podran obrir les Oficines d’atenció a la ciutadania, els Registres i les Delegacions de la Generalitat però no es permetrà que més d’un terç de la plantilla treballi simultàniament en els centres. Aquest percentatge pujarà a dues terceres parts durant la fase 3. En la fase de nova normalitat es procurarà la reincorporació de la totalitat dels empleats, sempre combinant-ho quan sigui possible amb el teletreball, una modalitat que el Govern vol prioritzar.Per afavorir la conciliació, podran teletreballar els pares o mares de menors de 12 anys que siguin famílies monoparentals o que visquin en llars on l’altre progenitor faci una feina essencial a temps complet. A més, els funcionaris que tinguin fills menors de 14 anys o persones dependents a càrrec tindran preferència per fer feina a distància.Els treballadors que hagin estat descrits com a personal especialment sensible pels serveis de prevenció de riscos laborals també faran feina a distància fins a la fase de nova normalitat. S’inclouen en aquesta categoria persones amb diabetis, malalties cardiovasculars, hipertensió, malalties hepàtiques, pulmonars o renals cròniques, immunodeficiència, càncer, embaràs i majors de 60 anys. El personal amb discapacitat intel·lectual tampoc no s’incorporarà presencialment fins a la fase de nova normalitat.Sense acord sindicalEl Govern ara ha de treballar per trobar una via jurídica per a tirar endavant les mesures que ara no poden implementar-se sense l’aval dels sindicats com ara una flexibilització horària àmplia. Tampoc es podrà establir el còmput quinzenal de la jornada, ni el permís especial de reducció de fins al 100% de la feina per treballadors amb fills menors de 14 anys, ni ampliar el període per a poder fer les vacances fins a finals d’any.Un cop finalitzada la negociació, CCOO i UGT han acusat la Generalitat d’executar “unilateralment” la reincorporació dels treballadors públics i de no buscar un acord amb els sindicats. Carlos Villalante, secretari de política institucional de la UGT, assegura que el Govern proposa unes mesures de conciliació “totalment insuficients”. Per exemple, creu que les persones que s’acullen a la reducció de jornada perquè tenen càrregues familiars no haurien de patir la disminució de sou proporcional mentre les escoles estiguin tancades. La UGT obre la porta a seguir negociant però assegura que si el Govern aprova “unilateralment” en Consell Executiu la proposta inicial sense l’acord dels sindicats demanarà una suspensió cautelar de la mesura.Per la seva banda, des de CCOO Joan Maria Sentís, coordinador de l’Àrea Pública del sindicat a Catalunya, ha indicat altres motius de discrepància, com ara que el Govern “vol suprimir el permís per deures inexcusables”. Els sindicats majoritaris demanen que es mantingui per situacions “que el facin indispensable” i critiquen que Funció Pública doni com a alternativa el “permís sense sou”.En canvi, Annabel Marcos, secretària d’Administració Publica, ha afirmat que al Govern estan “convençuts” que el document de base “era bo” i ha subratllat que s’havia estat treballant amb les organitzacions sindicals. És per això que davant la manca d’acord, que sí que volia signar el tercer sindicat en joc, IAC-CATAC, Marcos ha anunciat que ara es buscarà la via jurídica per poder introduir les mesures. “Necessitem donar cobertura als treballadors”, ha afirmat.Marcos també s’ha mostrat contrariada pel fet que CCOO i UGT “no han volgut signar l’acord quan n’han signat d’altres no tan bons a altres Comunitats Autònomes”.