ACN Barcelona.-La direcció de Lidl i els treballadors han arribat a un acord sobre el pagament de les hores no treballades per la reducció d’horari de les botigues durant l’estat d’alarma i sobre els controls de seguretat als establiments, segons ha informat CCOO. Els empleats de la cadena de supermercat van fer una vaga el 4 de juny per denunciar que l’empresa no havia respectat les limitacions d’aforament, no els ha proporcionat els equips de protecció adients en plena pandèmia i també l’acusaven d’incomplir l’acord signat al principi de l’estat d’alarma, en què es comprometia a pagar les hores extres al 150%.
Segons el sindicat, l’empresa i els representants de la plantilla han pactat reforçar les mesures preventives i higièniques, per controlar l’aforament de les botigues i per crear una comissió de seguiment ‘covid’ per gestionar els possibles brots.D’altra banda, s’ha arribat a un acord per gestionar les hores negatives, és a dir, les no treballades per la reducció de l’horari de les botigues durant l’estat d’alarma i per compensar la plantilla per l’esforç realitzat.
