ACN Barcelona.-La sinistralitat laboral va créixer a Catalunya durant l’any passat, quan es van produir 82 morts, 60 al lloc de treball i 22 mentre anaven o tornaven de la feina. En total, es van detectar 242.083 accidents laborals, un increment de l’1,66% respecte al 2017, any en què 78 persones van morir a la feina. A aquestes xifres s’han d’afegir les set víctimes mortals d’accidents laborals en els dos primers mesos de l’any. Són dades de l’informe ‘Sinistralitat laboral a Catalunya 2017-2018’, elaborat per la UGT de Catalunya i que ha presentat la seva secretària de política sindical, Núria Gilgado. Gilgado ha lamentat la “precarietat” del mercat laboral, ha acusat el sistema de mútues de “mala praxi” i ha denunciat que les dones estan infrarepresentades en les estadístiques d’accidentalitat.
El nombre d’accidents mortals al centre de treball augmenta un 11%En total, durant el 2018 es van detectar 94.695 accidents laborals amb baixa, un 3,82% més que l’any anterior. D’aquests, la gran majoria van ser lleus i 511 greus. Els accidents ‘in itinere’ també van augmentar, en aquest cas un 5,92%, arribant a un total de 19.653. Des d’UGT han insistit que un de cada cinc accidents laborals greus són accidents de trànsit i han afirmat que els accidents traumàtics relacionats amb el trànsit han augmentat un 116% aquest any. En canvi, els accidents sense baixa van disminuir lleugerament (0,48%) fins als 128.356 casos registrats.Pel que fa a les taxes de mortalitat, el nombre de treballadors morts a la feina ha augmentat un 11,11% respecte al 2017, quan 54 persones van perdre la vida mentre treballaven. Una altra dada que ha pujat és la taxa d’accidentalitat ‘in itinere’, amb un increment del 5,92%. Amb tot, aquest any passat es van morir dues persones menys de camí o de tornada a la feina en comparació amb l’any 2017.Les causes més freqüents de mort per accident laboral durant la jornada de treball segueixen sent les no traumàtiques, com els infarts o vessaments cerebrals.Els accidents al lloc de treball pugen especialment a Girona i LleidaPer demarcacions, dels 60 accidents mortals a la feina, 34 van ser a Barcelona, 13 a Girona, 7 a Tarragona i 6 a Lleida. Comparant les dades del 2018 i el 2017, es constata una evolució del creixement dels accidents laborals a les quatre províncies, destacant Girona amb un augment del 6,15% i de Lleida del 4,30%. En canvi, l’augment a Barcelona i a Tarragona ha estat del 3,61% i del 2,34%, respectivament.D’altra banda, els accidents que s’han produït en el camí d’anada o de tornada de la feina han augmentat especialment a la demarcació de Tarragona (+14,40) i a Lleida (+9,52), un fet que des d’UGT atribueixen a la poca extensió de la xarxa de transport públic que força els treballadors a fer ús del cotxe més sovint. En general, les comarques més industrialitzades presenten un nombre més elevat d’accidents (Barcelonès, Vallès Occidental, Baix Llobregat).Amb tot, les comarques on més han pujat més els accidents laborals amb baixa durant el 2018 són l’Alt Penedès i la Garrotxa amb un increment del 33% i del 24,94% fins als 1.299 i 997 casos registrats, respectivament. En canvi, la comarca on més s’han reduït és la Conca de Barberà, amb 604 accidents, un 11,74% menys que l’any anterior.La construcció viu un repunt de la sinistralitat laboralDes del punt de vista sectorial, els accidents morals es van produir en gran mesura al sector serveis (35), seguits de la construcció (10), la indústria (9) i l’agricultura (6). Després d’anys sense canvis a les estadístiques, hi ha hagut un repunt de sinistralitat laboral a la construcció, ha apuntat Gilgado. En concret, durant el 2018 s’han produït un 9,61% més accidents laborals amb baixa en aquest sector que en l’any anterior. Al sector de la indústria aquest indicador ha augmentat un 4,39% i als serveis un 2,93%.Les dones estan infrarepresentades en les estadístiques d’accidents a la feinaD’altra banda, l’informe fa especial èmfasi en l’anàlisi de la salut laboral en clau de gènere, confirmant el creixement del nombre de dones que pateixen accidents laborals amb baixa a Catalunya, especialment en el cas de les treballadores amb contracte eventual. En total, 28.570 treballadores van patir un accident en el seu lloc de treball i van ser baixa durant el 2018, un 1,25% més que l’any anterior. El percentatge d’augment és inferior al dels accidents registrats en el cas dels homes (+4,95%) una diferència que, per la secció de política sindical d’UGT s’explica perquè els accidents laborals de dones es declaren menys.L’informe també constata un augment de les malalties professionals. L’any 2018 es van declarar 3.403 casos, un 15,67% més que l’any anterior. Un augment que, per UGT, no recull totes les patologies professionals perquè moltes malalties continuen sense ser declarades i traspassades per part de les mútues al servei públic de sanitat, ha denunciat Gilgado.Les dades presentades “només” mostren una petita part de la realitat laboral, segons UGT. En concret, la secretària de política sindical ha destacat que a l’Estat espanyol tan sols es van denunciar 28 malalties professionals causades per agents carcinògens tot i que, ha dit, aquests agents estan presents a molts llocs de treball. A més, ha denunciat que les dones estan infrarepresentades en les estadístiques de sinistralitat laboral, que no inclouen malalties psicosocials.”La precarietat mata”També ha assegurat que gran part dels accidents es podrien haver evitat si les empreses complissin la normativa de prevenció laboral. Per la sindicalista, aquestes dades reflecteixen un mercat laboral “precari” i “insegur” i que segueix “empitjorant” des de 2013. Des de llavors, les xifres de mortalitat a la feina han augmentat any rere any.Així doncs, ha dit, aquesta tendència a l’alça demostra el deteriorament del sistema com a conseqüència de la crisi econòmica i la reforma laboral. “La precarietat mata”, ha assegurat Gilgado. “Després de cinc anys amb l’economia creixent un 2% les empreses segueixen sense fer inversió en riscos laborals”, ha lamentat.Davant d’aquesta realitat, ha exigit la derogació “immediata” de les reformes laborals per posar fi a la precarietat, “la principal font de la sinistralitat laboral”, ha dit. Alhora, ha apostat per tirar endavant un pla de xoc contra la sinistralitat laboral i per reformar la normativa de la prevenció de riscos laborals per fer-la més inclusiva. També ha considerat “prioritàries” inversions en prevenció, el reforç d’Inspecció de Treball i la creació de jutjats especialitzats en sinistralitat laboral.
