ACN Madrid .-El Consell de Ministres ha aprovat la regulació del teletreball per als treballadors de l’administració pública. La mesura arriba una setmana després que s’aprovés la regulació en l’àmbit privat i de que s’aconseguís un acord amb les principals organitzacions sindicals i CCAA. El teletreball serà una nova modalitat en l’àmbit públic, de caràcter voluntari i reversible. Tampoc podrà suposar l’incompliment de la jornada i l’horari i els treballadors que s’hi acullin tindran els mateixos drets i deures que la resta. Aquesta modalitat no es considerarà ordinari ni podrà ser total sinó que cada administració determinarà la prestació de serveis que es facin a distància.
L’administració pública també s’haurà de fer càrrec de les despeses que aquesta modalitat suposi i els mitjans tecnològics per desenvolupar l’activitat. El text s’incorporarà a l’Estatut Bàsic del Treballador Públic. La nova regulació estableix que aquesta modalitat a distància garantirà sempre la prestació del servei públic i que sempre s’haurà de garantir les necessitats presencials. En qualsevol cas, el teletreball haurà d’estar sempre “expressament autoritzat”. També s’haurà de garantir el dret a la intimitat i a la desconnexió digital. La ministra de Política Territorial i Funció Pública, Carolina Darias, ha assegurat que es tracta d’una iniciativa “pionera” i que permetrà que l’administració pública avanci cap al segle XXI.
