Dilluns, 14 de juny de 2021 - Edició 1053
La República

Creu Roja Lleida facilita la inserció laboral de vint persones des de l’inici de l’emergència pel coronavirus

ACN Lleida.-Creu Roja Lleida ha facilitat la inserció laboral de vint persones a la demarcació, des de mitjans del mes de març quan es va iniciar l’emergència pel coronavirus. Són […]

Avatar
Agències 30/04/2020

ACN Lleida.-Creu Roja Lleida ha facilitat la inserció laboral de vint persones a la demarcació, des de mitjans del mes de març quan es va iniciar l’emergència pel coronavirus. Són setze dones i quatre homes que han aconseguit feina en sectors com ara l’atenció a gent gran, la neteja o l’agricultura. Aquestes insercions han estat possibles gràcies al servei d’orientació laboral i al servei gratuït d’intermediació laboral que té l’entitat on hi treballen deu persones tècniques i voluntariat i gràcies també a la col·laboració de tretze empreses col·laboradores. A més, des de l’àrea d’Ocupació i Formació de l’entitat, s’han atès 273 persones a la demarcació, en el marc del servei d’informació i orientació laboral i es preveu que aquesta xifra augmenti.

Des de Creu Roja Lleida lamenten que la pandèmia del coronavirus ha generat una greu crisi que ha impactat en totes les esferes de la vida, no només en la sanitària. L’impacte econòmic, destaquen, s’està notant molt especialment en la pèrdua de llocs de feina i en una major fragilitat de les persones que, en condicions normals, ja tenen una dificultat afegida per accedir a una feina. Per fer front a aquesta situació, Creu Roja ha posat en marxa el Pla Creu Roja Respon, l’objectiu del qual és atendre les persones vulnerables i la població en general. Una de les línies d’actuació és precisament reduir l’impacte econòmic i social de la covid-19 i donar suport en matèria d’ocupació a les persones vulnerables. Així, Creu Roja Lleida ha gestionat més de 25 ofertes de treball provinents de 13 empreses col·laboradores de Creu Roja Lleida. Les insercions s’han fet en sectors com ara el d’atenció a persones en residències de gent gran o domicilis particulars, en l’àmbit de la neteja hospitalària, així com en l’àmbit de les feines al camp (concretament, peons agrícoles i personal per a l’envasat i manipulació de fruita en cooperatives agràries).Tal com explica Pedro Ubiergo, responsable provincial de l’àmbit d’Ocupació de de Creu Roja Lleida, “el nivell de demandes d’informació i orientació ha crescut significativament des que va començar la crisi. En només 6 setmanes hem atès 273 persones, 204 dones i 69 homes, i preveiem que aquesta xifra augmentarà encara més en les properes setmanes”.Serveis assistencials, neteja hospitalària i feines relacionades amb el camp, les més demandades Des de l’inici de l’emergència per la covid-19, des del servei d’ocupació i formació de l’entitat, han gestionat 25 ofertes de feina. Els principals sectors demandants d’ocupació han estat el de personal d’atenció a persones grans, tant en residències geriàtriques com en domicilis particulars, on s’han inserit laboralment 8 persones. També el de neteja hospitalària on han estat 5 les persones que han trobat feina, així com el relacionat amb la campanya de la fruita, amb un total de 7 persones inserides laboralment. En aquest últim sector, l’agrari, s’espera que amb el començament de la campanya agrària s’incrementarà de forma clara el nombre d’insercions. Salvar al bretxa digital en temps de confinament Finalment, des de Creu Roja Lleida estan potenciant també l’orientació laboral i la formació online de les persones usuàries, per poder fer front a aquesta situació de confinament. Per fer-ho, treballen per reduir la bretxa digital que afecta moltes persones en dificultat social, especialment dones. Una bretxa que té a veure amb la falta de dispositius electrònics, a la no disponibilitat de dades als seus telèfons mòbils o bé a una escassa habilitat per saber com treure el màxim partit als dispositius per tal de trobar feina. Per aquest motiu, a les trucades de seguiment que realitza l’equip, ofereixen als participants recursos formatius i d’orientació de Creu Roja i analitzen quines eines i dispositius digitals i d’orientació necessiten per poder obtenir els millors resultats a l’hora de trobar feina i millorar la seva situació.