ACN Barcelona.-Cellnex ha arribat aquest divendres a un acord amb els sindicats per aplicar un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que comportarà a la sortida voluntària de 252 treballadors de les filials Retevisión, Tradia i On Tower. Els empleats podran acollir-se a l’expedient a través d’un pla de rendes o bé mitjançant un pla de baixes incentivades. El pla de rendes està obert a tots els treballadors de més de 53 anys i que tinguin una antiguitat de més de set anys, i contempla una cobertura equivalent al 75% del seu salari net fins als 65 anys. Pel que fa a les baixes incentivades, els empleats que s’inscriguin voluntàriament a l’expedient rebran una indemnització d’entre 45 i 33 dies per any treballat, amb el topall màxim legal.
L’acord estarà vigent fins al 2025, segons ha informat Cellnex en un comunicat. D’aquesta manera, el grup dirigit per Tobias Martínez aconsegueix arribar a un acord amb els sindicats abans que s’acabi l’any, un desig que ja va manifestar a finals de novembre quan es van iniciar les negociacions per l’ERO.Aquest expedient arriba dos anys després que Cellnex tanqués un pla de baixes que va comportar la sortia de 180 treballadors de més de 57 anys.
