Dimecres, 23 de juny de 2021 - Edició 1063
La República

Carles Avilés, participant del Catalunya Rural Hub: “Ara que el teletreball serà la tònica, no cal seguir a la ciutat”

ACN La Vall d’en Bas .-La pandèmia ho ha accelerat però per a molts professionals del món digital, el teletreball ja estava instaurat. Amb la covid-19, però, s’ha intensificat i […]

Avatar
Agències 05/05/2021

ACN La Vall d’en Bas .-La pandèmia ho ha accelerat però per a molts professionals del món digital, el teletreball ja estava instaurat. Amb la covid-19, però, s’ha intensificat i ha propiciat que molts s’hagin plantejat la possibilitat de fer un canvi. “Ara que sembla que serà la tònica, no val la pena continuar a la ciutat perquè no m’aporta res”, assegura el Carles Avilés. Ell és un dels deu primers participants a la prova pilot Catalunya Rural Hub, que s’està duent a terme a la Vall d’en Bas (Garrotxa) i que té com a objectiu afavorir que treballadors del món digital es traslladin a zones rurals i lluitar contra el despoblament.

Durant una setmana viuran en apartaments i treballaran en un espai de coworking simulant “al màxim” el que seria establir-se en un poble. Alguns dels participants ja es plantegen convertir-ho en la seva opció de vida.Tenen en comú que treballen en el sector digital i de les noves tecnologies i viuen a Barcelona o a la seva àrea metropolitana. També les ganes de viure una nova experiència i la intenció de canviar de vida. Aquest és el punt de partida que uneix els deu primers participants de la prova pilot Catalunya Rural Hub, que impulsa el Departament de Polítiques Digitals i la Mobile World Capital Barcelona. Van arribar a la Vall d’en Bas diumenge a la tarda i s’hi estaran fins divendres. La setmana que ve, ho faran deu professionals més. Aquí i des de l’entorn privilegiat que s’ha habilitat a Can Trona, teletreballaran plegats i coneixeran l’entorn, a més de buscar sinèrgies amb el teixit empresarial de la zona. L’objectiu és que la seva estada s’assembli al que seria viure en un entorn rural treballant a distància. És el cas de Carles Avilés. Treballa en una multinacional americana com a enginyer d’infraestructures i viu a Viladecans. Fa temps que es planteja fer un canvi de vida i quan un company li va explicar la iniciativa, s’hi va llençar de cap. Ell és una de les 210 persones que es van presentar a la convocatòria, d’on només s’han seleccionat una vintena de participants. “El meu estil de vida és molt compatible amb una zona rural. Vaig molt en bici, m’agrada tenir un hort, la muntanya, passejar…. no tenia cap incentiu per continuar a la ciutat”, assegura. De fet, arran de la pandèmia, diu, moltes empreses optaran pel teletreball total o parcial. “No val la pena continuar en un entorn de ciutat”, afegeix. Per això, es planteja en un futur buscar un lloc així on viure. “Un lloc on no estigués aïllat, pogués gaudir de la natura, tenir una vida més relaxada i abaixar les pulsacions”, remarca. Marta Mateu, una altra de les participants, també valora molt positivament la iniciativa. És la primera vegada que farà coworking i assegura que la pandèmia ha posat de manifest que el teletreball és una molt bona opció. “Es pot teletreballar en remot tot l’any i, per tant, ja no té sentit estar ubicat on hi ha la teva empresa”, afegeix. “Aquestes iniciatives serveixen per veure que hi ha altres entorns que es poden poblar i canviar una mica l’experiència de vida d’urbanites com jo”, insisteix. I és que, per a la Marta, un entorn rural pot oferir moltes més possibilitats i avantatges que una gran ciutat. Aquesta no és la primera vegada que en Valeri Vázquez es “trasllada” a un poble rural a treballar. Ja va fer-ho fa deu anys i quan va conèixer la iniciativa va decidir provar l’experiència. “El síndrome d’estar tancat a casa per la pandèmia et fa replantejar l’estil de vida”, diu. En el seu cas, té un petit apartament a la Cerdanya i no descarta traslladar-s’hi en un futur. Creu, però, que és clau que la connectivitat arribi a tots els racons de Catalunya per fer-ho possible. “Allà només hi ha 4G”, afegeix. “Connectivitat i talent digital” Aquest és, precisament, un dels objectius que té el Departament de Polítiques Digitals. El director general d’Innovació i Economia Digital, Dani Marco, diu que s’han marcat el 2023 com a data perquè a fibra òptica arribi a tots els racons del país. “Volem desplegar l’economia digital i que el Hub Digital no es concentri a l’àrea metropolitana de Barcelona sinó que arribi també a les zones rurals”, diu. Aquest, insisteix, és el “millor antídot contra el despoblament”. Per fer-ho, afegeix, calen dues coses: una bona connectivitat i talent digital. En aquest sentit, el portaveu del Barcelona Digital Talent, Jordi Arrufí, diu que la iniciativa té una doble vessant. Per una banda, aconseguir que alguns dels participants s’acabin traslladant a un entorn rural i, per l’altra, que arran de l’experiència hi hagi més gent que s’animi a viure-hi de manera permanent. La pandèmia i el teletreball De fet, es calcula que un 8% de la població de Barcelona ha marxat de la ciutat arran de la pandèmia i del teletreball. Ho han notat alguns municipis com la Vall d’en Bas. El seu alcalde, Lluís Amat, diu que hi hagut gent –especialment, aquells que hi tenen una segona residència- que han decidit traslladar-s’hi i treballar des d’aquí. Ara el ‘handicap’ és la falta d’habitatge. “Hi estem treballant”, afirma. Amat, a més, diu que la iniciativa no només ha de permetre atraure nou talent sinó també “retenir” el que ja hi ha a la zona. “El que volem dir als joves és: Aneu a aprendre però quedeu-vos aquí”, insisteix.